職位說明書的內容包括哪些

職位說明書（也稱職務說明書，崗位說明書）是通過職位描述的工作把直接的實踐經驗歸納總結上升爲理論形式，使之成爲指導性的管理文件。那麼職位說明書的內容包括哪些呢？

1、職位的基本信息，即工作標識，包括職位名稱、所在部門、直接上級、定員、部門編碼、職位編碼；

2、工作目標與職責，重點描述從事該職位的工作所要完成或達到的工作目標，以及該職位的主要職責權限等；

3、工作內容，此欄詳細描述該職位所從事的具體的工作，應全面、詳盡地寫出完成工作目標所要做的每一項工作；

4、工作的時間特徵，例如，在流水線上可能需要三班倒；在高科技企業中需要經常加班；

5、工作完成結果及建議考覈標準，此項具體內容要與該組織的考覈制度結合起來；

6、教育背景，此項填寫從事該職位目前應具有的最低學歷要求；

7、工作經歷，此項反映從事該職位之前，應具有的最起碼的工作經驗要求；

8、專業技能、證書與其它能力。

關於職位說明書的內容包括哪些的相關內容就介紹到這裏了。