關於績效獎金定義的知識

績效獎金，也稱一次性獎金，績效工資的實質是“崗位價值押金”，那麼網友們知道績效獎金髮放原則是什麼嗎？對於不知情的網友們，下面一起來了解一下吧。1、企業決策層在決定是否採納績效工資時，...

能效等級（EnergyEfficiencyIndex）是表示家用電器產品能效高低的一種分級方法，根據國家的相關標準規定，中國的能效標識將能源效率分為五個等級。那麼能效等級分級定義是什麼呢？1、等級1表示...

現在的工作市場是一個競爭激烈的環境。在這種環境下，為了激發員工工作的積極性以及工作效率很多企業採用了績效獎金制度。那麼績效獎金是什麼意思呢？1、績效獎金，也稱一次性獎金，績效工資...

1、對我來説，拿獎學金不在我的目標中，只是我去努力實現目標過程中的意外收穫。但榮譽就好比是圓形的跑道，既是終點，又是起點。不管曾經取得怎樣的成績，都只代表着過去。不能因為一時取得好...

大學獎學金難拿嗎並不是很難，每個學校的獎學金制度是不一樣的，具體的查看本學校的學生手冊。獎學金的人數和學院的規模有關，一般不超過總人數的5%。學校都會設立院系獎學金以及校級獎學金...

諾貝爾是瑞典化學家，他通過自己的部分遺產創立了諾貝爾獎，所以諾貝爾獎金從諾貝爾遺產的利息中來。在諾貝爾即將辭世之際，諾貝爾立下了遺囑，將他的財產變做基金，每年用這個基金的利息作為獎...

在日常生活中，隨着社會網絡的不斷髮展，有的就比較容易理解，有的不是很好理解，偶爾有時候會聽見別人提到績效工資這個詞語，那麼什麼是績效工資呢？1、績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎，...

金犢獎是被青年廣告創意行業稱為奧斯卡級別的獎項。金犢獎是時報廣告給學生創辦的一個獎項，也是三大學生廣告賽事之一。它具有非常大的權威性和公正性，能夠得到這個獎項也是參賽人心目中...

越來越多的公司實行績效工資制，這樣不僅方便管理員工，還能一定程度上調動員工的積極性，那績效工資如何扣税？1、績效工資分為廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工...

在基金投資中，我們評價基金有一個很重要的維度就是基金業績的穩定性，關於基金業績的穩定性，那麼什麼叫業績穩定呢？下面，小編帶大家一起來看看吧。1、和市場整體的比較，也就是跟對應指數的比...

工資薪金所得是指個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織工作所獲得的工資、薪金。那麼網友們知道工資薪金所得定義是什麼嗎？1、為適應對外開放，根據國際上將工人的勞動收入稱之為“工...

績效工資制度的前身是計件工資，但其不是簡單意義上的工資與產品數量掛鈎的工資形式，而是建立在科學的工資標準和管理程序基礎上的工資體系。那麼績效工資制度的意義是什麼呢？1、有利於進...

能調基礎績效獎。事業單位工作人員處分解除後，可以按國家相關規定繼續競聘上崗、晉升工資，不再受原處分影響，但受到降低崗位等級或者撤職處分的，不視為恢復受處分前的崗位等級和工資待遇。...

廣義上的基金是指為了某種目的而設立的具有一定數量的資金，主要包括信託投資基金、公積金、保險基金、退休基金以及各種基金會的基金。從會計角度透析，基金是一個狹義的概念，意指具有特定...

諾貝爾獎是免税的，不用交税。根據《中華人民共和國個人所得税法》諾貝爾獎的獎金，屬於“外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衞生、體育、環境保護等方面的獎金”，所以，諾貝...

在財務會計中，經營性現金流指的是企業從經營活動中獲取的利潤除去與長期投資有關的成本以及對證券的投資後剩餘的現金流量。那麼經營性現金流定義是什麼呢？1、國際財務會計準則將經營現...

績效考核是企業績效管理中的一個環節，是指考核主體對照工作目標和績效標準，那麼績效考核分哪幾種？1、關鍵績效指標考核法（KPI）：這種考核方法的核心內容是提煉最能代表績效的若干關鍵性的指標...

績效工資是將員工的薪酬收入與其個人的業績相掛鈎，員工幹得好，取得了業績，收入自然也隨之而增加。績效工資設計的基本原則是通過激勵個人提高績效促進組織的績效。即是通過績效工資傳達企...

績效工資分為廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪，獎勵工資或與評估掛鈎的工資。績效工資主要是根據員工的第三種勞動，即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實際...

金掃帚獎是由《青年電影手冊》主辦的中國電影史上第一個年度最差影片獎。是與觀眾平行的一個獎，不受僱傭、不媚權勢、不論親疏，以專業的立場，獨立的身份，以電影批判影響電影創作，是鞭策中國...

黑色金屬主要指鐵及其合金，如鋼、生鐵、鐵合金、鑄鐵等。黑色金屬以外的金屬稱為有色金屬。那麼網友們知道黑色金屬有什麼定義嗎？感興趣的網友們，下面一起來了解一下吧。1、黑色金屬材料...

不少公司都會設置績效獎金，以員工個人的能力來給予相應的薪資，每個月員工拿到的績效獎金可能都會不一樣。那麼績效什麼意思呢？1、績效是組織中個人（羣體）特定時間內的可描述的工作行為和可...

績效獎金，也稱一次性獎金，績效工資的實質是“崗位價值押金”。是根據員工的績效考核結果給與的一次性獎勵，那麼績效獎金的優點是什麼呢？1、將個人的收入同其本人的工作績效直接掛鈎，會鼓勵...

合金是一種金屬和另一種或者幾種金屬經過混合熔化，再冷卻凝固後得到的具有金屬性質的固體產物。它的優點是硬度大、耐熱性好、抗腐蝕能力強。什麼是合金合金，是由兩種或兩種以上的金屬與...

績效考核大部分公司都會有這樣的薪酬制度，屬於企業薪酬管理的一部分。簡單的來講其實就是企業對員工的激勵和限制措施與工資之間的捆綁。那麼績效考核的目的和意義是什麼？1、規範員工工...