用人單位很注意簡歷中的工作經歷這一部分，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間，最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
首先要充分體現個人優勢，內容一定要能夠充分體現個人優勢，不要過分囉嗦，讓面試官抓不住重點。一定要注意與所求的崗位匹配，這樣才能夠給面試官一個符合的印象，獲取更多的面試機會。注意工作內容條理化，內容逐條撰寫，讓面試官一眼就能夠了解你的能力，並且做出合適的評估。
還需要突出自己工作的穩定性和能力，最好以數字的方式呈現，來吸引面試官的眼球。加入突出的工作項目經驗才是打動他們的地方，這裏可以作為重點描述。對於面試官來説，在篩選個人簡歷的時候，主要是看他們的個人工作經歷，因此，對於這部分的內容還請用心撰寫。
工作經歷應包含的內容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。
4、職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。
5、具體的工作內容和職責。
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