关于工资制的知识

日工资制计算办法有哪些

发表于：2024-02-01

日工资制是按职工实际工作日数和确定的日工资标准支付工资的形式，是计时工资的一种。那么网友们知道日工资制计算办法有哪些吗？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。1、按全年平均每月...
工资证明怎么开

发表于：2021-05-30

工资证明办理过程：1.先到单位人力资源部门开具证明;2.到单位财务科开开具证明;3.到单位办公室盖公章。工资证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般...
职工工资总额包括哪些

发表于：2024-01-31

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下面一起来看看职工工资总额包括哪些。1、工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资...
工伤期间工资怎么算

发表于：2023-12-29

在国家严格的要求之下，社保已经成为每一位职工和每一家用人单位需要交纳的保险了。在社保囊括的五险中，工伤保险对于在职职工的作用还是比较大的。通常情况下，工伤是员工在工作时间、工作...
民工工资拖欠如何处理

发表于：2024-02-24

民工是中国改革开放前便出现的名词，当时人们不太喜欢称为民夫，于是改称民工。那么网友们知道民工工资拖欠如何处理吗？对于不知情的网友们，下面一起来了解一下吧。1、最简单的方法，是电话投...
什么是996工作制

发表于：2021-11-10

996工作制即指：工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这种工作方式是现在很多中国互联网公司普遍的一种工作方式，甚至有的互...
公务员工资制度是什么

发表于：2023-12-27

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负...
拖欠工资打12345管用吗

发表于：2023-01-11

公司拖欠工资打12345不管用，被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择...
工资4000工伤九级赔多少

发表于：2024-02-25

现在很多人会在工作的时候，因为意外导致在工作中负伤，企业或者公司都会对负伤人员进行工伤赔偿，工伤赔偿会因为不同程度的伤势而不一样，那么工资4000工伤九级赔多少呢？下面小编来说一下工资...
《固定资产管理制度》管理分工有哪些

发表于：2024-02-10

《固定资产管理制度》是对公司项下的所有固定资产进行管理的制度方法，它的制定可加强固定资产的管理，掌握固定资产的构成与使用情况，确保公司财产不受损失，每个企业公司可根据自身的不同情...
如何制作员工工资表

发表于：2024-02-23

基本上每个正规的公司都会用到工资表，虽然网上可以下载现成的，不过由于每个公司的情况不太相同，所以最好的办法还是根据自己的实际情况动手制作一张。下面就来说一下如何制作员工工资表，下...
绩效工资是什么意思

发表于：2021-12-02

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪，奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动，即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际...
996工作制和807工作制是什么意思

发表于：2021-06-05

996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时(或不到)，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。807工作制就是每天8点上班，0零下班，一周工作7天，在一些二、三线城市可...
退休工资如何计算

发表于：2021-02-19

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。)计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X1...
绩效工资制度的意义是什么

发表于：2023-12-27

绩效工资制度的前身是计件工资，但其不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。那么绩效工资制度的意义是什么呢？1、有利于进...
工资表格式

发表于：2021-03-26

工资表也叫工资条，是员工所在单位定期给员工反映工资的表格，但并不是所有单位都给员工工资条。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括：工...
实付工资与工作评价分数

发表于：2022-10-26

在以工作评价分数为横轴,现有实付工资为纵轴的坐标系中绘出各项岗位的薪酬对应点。将企业内各个职务的相对价值与其对应的实付工资之间的关系用两维的直角坐标直观地表现出来,就形成了...
工资条怎么制作

发表于：2024-01-02

工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，下面一起来看看工资条怎么制作。1、新建一个excel表格，然后把员工的工资基本信息都录入进去。2、在单元格I2中输入1，然后鼠标移...
气氛组工资多少

发表于：2021-06-28

气氛组工资每晚200-500不等，薪资：2400-3600底薪+提成。按照各地各酒吧的情况来分。酒吧气氛组为一项普通的兼职工作，是爱在酒吧玩的人向往的兼职。去酒吧蹦迪还要花钱开台开卡座，气氛组不...
绩效工资是什么意思

发表于：2022-09-05

绩效工资是将员工的薪酬收入与其个人的业绩相挂钩，员工干得好，取得了业绩，收入自然也随之而增加。绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企...
一年发一次工资好不好

发表于：2021-02-24

一年发一次工资不好。其实工资一年发一次是非常不合常理的，也不太合法，但如果签合同的时候，合同中有注明“工资一年发一次”那就不一样了。一般情况下工资是不能一年发一次的。一年发一次...
医院工资怎么算

发表于：2021-02-19

医院工资的算法是岗位工资加上薪级工资，岗位工资主要是由职称或职级决定的，薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。医院工资怎么算医院的工资可以分为，岗位工资和薪级工资，职...
病假工资如何计算

发表于：2021-02-13

根据相关规定，职工病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的基数按照以下三个原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位对应的工资...
农民工工资支付条例

发表于：2021-02-10

农民工工资支付条例就是《保障农民工工资支付条例》，该条例是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。该...
工资表格式

发表于：2018-09-06

工资表也叫工资条，是员工所在单位定期给员工反映工资的表格，但并不是所有单位都给员工工资条。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括：工...