职位调查问卷法的缺点是

1、时间成本高：问卷调查需要设计问卷、发放问卷、收集数据、分析数据等步骤，这些都需要投入大量的人力、物力和时间。

2、问卷质量难以保证：由于问卷是自行设计的，质量和效果难以保证。如果问题设计不合理或表述不清，可能会导致数据不准确或偏差。

3、回收率低：有些被调查者可能对问卷不感兴趣或不认真填写，导致回收率较低。