新人剛步入職場，大多帶著校園的稚氣和以往同學間的相處模式，面對事情時還是抱有玻璃心態，容易受挫。面對職場中諸多問題，那職場小白在公司應該注意什麼呢？
1、多聽：凡事多聽別人怎麼說，從中學習各種利弊得失；不懂不要裝懂，要多去問，而且要問對人，問對方向，可以發表自己的意見，但是在你不能完全有把握做好一件事的時候，千萬不要多說；說多了有可能不知道什麼得罪了什麼人。
2、多看：多看別人是怎麼做的，一件事看遍就要自己學著去動手做，不然你以為你記住了，但總有一些小細節是你會遺忘的，如果自己一遍學不會，就請求別人幫助再教你，直到學會為止，只要不是什麼技術類的活，一般兩三次總能學會，至於技術類的，就需要花時間、花精力、花金錢去堆砌。
3、少說：言多必失，哪怕是再能說的人，除非你是高階講師，有著非常牛的說服能力。除非工作上的事必需要的交流還是要有，哪怕是同事在議論別人的隱私、八卦的什麼的，都少參與，他們講你就笑笑不語。私下多說別人好話，對日後的相處總有好處的。
4、工作上的經驗：用心去做好每件事，總能有收穫；收穫之前先學會付出，在哪裡付出在哪裡得到。臉皮厚一點，不要怕上級罵，一要怕自己犯錯、不要怕自己做不好。人都是在各種錯誤中成長的，當你在一個環境中不會犯任何的錯誤的時候，可能你在這個環境中也不會有成長的空間了，趁年輕，多學習，多看書、多運動。
以上是關於職場小白在公司應該注意什麼的方法介紹，希望對你有用吧！
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