一、法定退休年齡具體規定
隨用人單位參保人員,男性,應年滿60週歲;女性,工人或非管理崗位應年滿50週歲,幹部或管理崗位應年滿55週歲;
以個人身份參保人員,男性,應年滿60週歲;女性,1996年1月1日前參加基本養老保險的,應年滿50週歲,1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的,應年滿55週歲。
二、辦理退休要同時達到兩個條件
1、是否達到法定退休年齡;
2、你的職工養老保險的繳費年限是否按規定滿15年(180個月),而這個時間是包括了實際繳費年限和視同繳費年限的。
實際繳費年限從你參加職工養老保險開始計算;
視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同,需要你到參保地社保局通過個人檔案確定。
退休制度指的是什麼
退休制度是指國家公務人員工作到達一定年限,按規定退出公職,享受一定待遇以終養餘年的制度。包括退休原則、條件、待遇、審批手續、安置管理等規定。它是人事行政的一個重要組成部,目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失,解除在職公務人員後顧之憂,為公務人員的晚年生活提供保障。