就业是每个人生活中重要的一环，它关系到我们的生计、发展和个人价值的实现。随着社会的发展和竞争的加剧，就业问题也日益成为人们关注的焦点。无论是毕业生还是职场人士，都面临着就业的挑战和选择。那么，暂缓就业有报到证吗？下面跟随天奇小编一起来看看吧！
没有。签了暂缓就业的是没有报到证发的，只有暂缓就业协议书,户口档案就会暂时存放两年不会被打回，这两年时间内可以随时去取消暂缓,在暂缓期内如果是找到单位并且单位有接收权的话就由单位出接收涵带上暂缓就业协议书和身份证的复印件去省就业指导中心取消暂缓并开报到证。
好处：延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择；准备专升本的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地；为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间。
弊端：毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无法办理；暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力不仅可能会受到用人单位的歧视，还须与更多的毕业生竞争。暂缓就业期间不能计算工龄。
两年。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。
延迟就业可能导致经济上的压力和职业发展上的滞后，同时也可能错过一些就业机会和市场竞争力的提升。因此，在决定是否暂缓就业时，个人应该权衡利弊，并制定明确的计划和目标，以确保在适当的时机重新投入就业市场。
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