生育津贴怎么算

现如今，很多人都有购买了五险一金，其中就包括了生育保险，缴纳生育保险之后，生孩子是可以领取生育津贴的。不过，不同的人领取的生育津贴是不一样的，那么生育津贴怎么算的呢？

1、生育津贴可以使用公式计算的。生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数；

2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

3、职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；

4、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

如果你的妻子生了孩子出院，那么你可以带齐资料，到单位盖章，然后到社保局申请领取生育津贴。希望对大家有用。