怎么调动员工的积极性

员工是一个企业的根本，但员工没有积极性对一个企业是硬伤，如果只是把一些没有积极性的员工换掉不是解决问题的办法，接下来，小编就为大家介绍下怎么调动员工的积极性。

1、首先，做为一个企业的掌舵人，要了解每位员工的性格及适合怎么的岗位，如果企业大的话，要了解关重岗位人的性格及办事方式，适合什么样的岗位，才能发挥最大用处。

2、定期与员工交流，这样不仅可以了解员工的想法，还可以让员工提意见，使企业往更好的方向发展。

3、老板自身应树立积极向上的心态，定期聚会，在放松在状态下，给员工灌输你的一些心得，毕竟，员工是生活在最低层的，思想境界还没有达到那种水平。

4、鼓励员工，交待给员工的事，办好了，要表扬，没办好，首先要肯定员工，然后说出不足。

5、制定激励的绩效政策是最主要的，人人工作都是为了挣钱，制定好的绩效政策能提高员工的工作热情。

6、要与员工打成一片，这样是为了更好的了解员工动态，营造大家是一家人的气氛，培养员工主人翁的责任感。

以上就是关于怎么调动员工的积极性的方法介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用。